- Indikator zur Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Gegen die Vernachlässigung der sozio-ökonomischen Differenzierung älterer Arbeitnehmer
- Arbeitskräfteeinsatz-Bilanz - Einstieg in neue Wege der Arbeitsforschung, insbesondere zu den Beziehungen von Individuen und Unternehmen